Consideraciones a saber sobre administracion en salud y seguridad en el trabajo
Anualmente, es necesario demostrar y/o desempolvar los objetivos establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo.La empresa de trabajo temporal deberá acreditar documentalmente a la empresa usuaria que el trabajador puesto a su disposición ha recibido las informaciones relativas a los riesgos y medidas preventivas, posee la formación